銀川市舉辦人崗雙選活動(dòng)。
“科技副總”在企業(yè)開(kāi)展科研指導(dǎo)。
人才是第一資源，是驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心要素。銀川市正以開(kāi)放之姿、求賢之心，廣納天下英才，譜寫發(fā)展新篇。
近年來(lái)，銀川市扎實(shí)推進(jìn)“才聚寧夏1134行動(dòng)”，充分發(fā)揮首府“頭雁”領(lǐng)飛作用，以服務(wù)“強(qiáng)首府”戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把做好人才“引育留用”作為加快城市高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎，以十足的誠(chéng)意與決心，吸引人才來(lái)銀發(fā)展。
當(dāng)賀蘭山的風(fēng)輕拂過(guò)黃河水，銀川市以城市之名發(fā)出邀約，用一場(chǎng)“十萬(wàn)大學(xué)生留銀川專項(xiàng)行動(dòng)”，拴住14萬(wàn)顆年輕人的心。他們像候鳥(niǎo)選擇溫暖一樣選擇塞上湖城，用履歷寫下共同答案：這里不是地理課本上的遙遠(yuǎn)坐標(biāo)，而是能自由翱翔的筑夢(mèng)之城。
寧夏籍優(yōu)秀人才“回故鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
暖心留才 構(gòu)建人才服務(wù)生態(tài)圈
一座城市靠什么吸引人才？只有從根本上營(yíng)造適合人才發(fā)展的好環(huán)境，人才才會(huì)慕名而來(lái)。于是，銀川市以“近者悅，遠(yuǎn)者來(lái)”的誠(chéng)意，將創(chuàng)新政策化作春風(fēng)，用貼心服務(wù)織就暖陽(yáng)，讓每一位追夢(mèng)者都切身體會(huì)到“此心安處是吾鄉(xiāng)”。
青年人才驛站。
大連理工大學(xué)碩士研究生謝浩記得初到銀川時(shí)的驚喜，當(dāng)時(shí)他抱著試試看的心態(tài)來(lái)銀川求職，沒(méi)想到一下火車就收獲了“大禮包”——免費(fèi)入住1個(gè)月青年人才驛站，驛站還貼心為他提供了就業(yè)需求必訪、崗位推薦必訪、跟蹤服務(wù)必訪的“三必訪”服務(wù)。
謝浩的經(jīng)歷，是銀川市“從一張床到一間房再到一套房”全鏈條住房保障體系的生動(dòng)寫照。對(duì)初來(lái)乍到的大學(xué)生而言，人才驛站就是他們的“溫暖第一站”。
余雪萍從寧夏大學(xué)水資源利用與化學(xué)化工專業(yè)博士畢業(yè)后，入職六盤山實(shí)驗(yàn)室新能源技術(shù)裝備中心。踏入職場(chǎng)的同時(shí)，她享受到“一間房”的安居福利，不僅拎包入住了免租金的人才公寓，還可以享受碩博補(bǔ)貼政策。
“我最終決定留在銀川，銀川市的人才政策和服務(wù)起到了很大作用。”來(lái)自內(nèi)蒙古、已在銀川市工作1年多的博士張藝說(shuō)。她在銀川市民大廳“十萬(wàn)大學(xué)生留銀川”窗口辦理人事檔案寄存時(shí)，工作人員看到她的資料后，向她介紹了自治區(qū)和銀川市的人才政策。她了解到，銀川市的人才政策明確提出，博士工作滿1年，通過(guò)考核后可以評(píng)定副高職稱。這一政策給她吃了一顆“定心丸”，也讓她感受到銀川市愛(ài)才惜才重才的滿滿誠(chéng)意。
銀川市開(kāi)展“組團(tuán)式”赴外引才活動(dòng)。
銀川市的“求賢風(fēng)暴”帶著西北特有的颯爽。
為讓人才政策更精準(zhǔn)、更全面，銀川市出臺(tái)一系列組合“套餐”：博士研究生可通過(guò)“綠色通道”直接申請(qǐng)認(rèn)定高精尖人才，享受多項(xiàng)疊加優(yōu)厚待遇；“帶編入企”政策則打破常規(guī)，讓青年人才既能在企業(yè)創(chuàng)新，又無(wú)后顧之憂；畢業(yè)3年內(nèi)的大學(xué)?？粕氨究粕部缮暾?qǐng)保障性租賃住房，并享受租金優(yōu)惠。
人才的成長(zhǎng)，離不開(kāi)資金的“及時(shí)雨”。銀川市設(shè)立人才專項(xiàng)資金和基金，為各類人才項(xiàng)目注入源源不斷的動(dòng)力。工程師協(xié)同創(chuàng)新中心、人才小高地等平臺(tái)如雨后春筍般涌現(xiàn)，成為人才創(chuàng)新創(chuàng)造的“孵化器”。
值得一提的是，銀川市還運(yùn)用市場(chǎng)化手段，創(chuàng)新設(shè)立“銀川英才”風(fēng)險(xiǎn)緩釋基金，為6家人才領(lǐng)辦的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入金融“活水”，助力寧夏北伏科技有限公司重結(jié)晶碳化硅粉制備技術(shù)突破國(guó)外技術(shù)壟斷。
銀川市的“求賢密碼”藏在意想不到的細(xì)節(jié)里。
走進(jìn)銀川市民大廳，“十萬(wàn)大學(xué)生留銀川”服務(wù)窗口前總是人頭攢動(dòng)。在這里，人才、人社、住建、公安等部門聯(lián)動(dòng)，提供幾十項(xiàng)公共服務(wù)，“一站式”解決人才的后顧之憂。
“市民大廳懷遠(yuǎn)小廳”將服務(wù)送到高校門口，工作人員走進(jìn)校園，為學(xué)生送政策、解難題，令服務(wù)有溫度、有速度。
在線上，“銀川人才在線”微信公眾號(hào)、“才聚銀川”小程序等平臺(tái)帶來(lái)高效便捷服務(wù)，求職者只需輕點(diǎn)手機(jī)，就能實(shí)現(xiàn)崗位信息“一鍵匹配”、人才政策“一鍵直達(dá)”。
從政策保障到資金支持，從住房安居到貼心服務(wù)，銀川市用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，打造了人才服務(wù)的“全周期生態(tài)鏈”。
銀川市獲評(píng)“2024年度最佳引才城市”。
傾心引才 夯實(shí)人才匯聚新高地
不拒眾流，方為江海。銀川市以更高站位、更寬視野全力推進(jìn)招才引智工作，以一個(gè)個(gè)海納百川的良策，廣聚天下英才，讓“十萬(wàn)大學(xué)生留銀川專項(xiàng)行動(dòng)”穩(wěn)步推進(jìn)。
銀川市深諳“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”的道理，將校地合作作為人才活水的重要源頭。通過(guò)與中央民族大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)等23所高校簽訂校地合作框架協(xié)議，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才定點(diǎn)引育、高端人才定期輸送、科研合作定向轉(zhuǎn)化。
令人欣喜的是，在校地雙方的協(xié)同推進(jìn)下，銀川市全職引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才數(shù)量連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)翻番。145名在校生受聘為“引才專員”，他們既是銀川故事的講述者，也是廣聚人才的實(shí)踐者。
前置引才時(shí)間軸與空間線，更彰顯了銀川市招才引智的前瞻性。從在校生抓起，開(kāi)展暑期社會(huì)實(shí)踐，舉辦人才引進(jìn)宣介進(jìn)校園活動(dòng)，讓學(xué)生提前讀懂銀川；從“前沿哨所”抓起，成立駐北京、上海、深圳引才引智工作站，建立“離岸式”平臺(tái)，創(chuàng)新人才引進(jìn)模式。
“人才夜市+”招才引智新路徑令人耳目一新?！叭瞬乓故?商圈”，在熱鬧的商業(yè)街區(qū)擺攤設(shè)點(diǎn)，將企業(yè)需求“擺出來(lái)”，讓求職者把工作“逛到手”；“人才夜市+集市”，結(jié)合農(nóng)村趕集風(fēng)俗，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展招引人才，讓人才政策惠及基層；“人才夜市+AI”，創(chuàng)新直播帶崗新模式，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配，為求職者帶來(lái)全新體驗(yàn)。
“不求所有，但求所用”的柔性引才理念，讓39名高校教授掛職市直部門和重點(diǎn)園區(qū)，帶來(lái)最前沿的學(xué)術(shù)視野和高?？萍假Y源。129名“科技副總”下沉企業(yè)，破解“卡脖子”難題，天地寧夏支護(hù)裝備有限公司與寧夏大學(xué)教授慕松的合作，不僅斬獲自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，更創(chuàng)造9000萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)效益，印證了“人才杠桿”的驚人力量。33名高層次人才成為企業(yè)“周末工程師”，西北農(nóng)林科技大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院教授鄭險(xiǎn)峰圍繞沙漠地帶西甜瓜提質(zhì)增效和綠色種植技術(shù)開(kāi)展科研攻關(guān)，現(xiàn)場(chǎng)為農(nóng)產(chǎn)品生長(zhǎng)“把脈問(wèn)診”。
這種智力流動(dòng)是雙向的奔赴：在西安交通大學(xué)副研究員查俊幫助企業(yè)申報(bào)國(guó)家科技重大專項(xiàng)時(shí)，銀川市的產(chǎn)業(yè)需求也反哺高校科研方向；北方民族大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院教授陸有軍在校企聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)后，還獲得大量一手研究資料。
銀川市深知，招才引智既要“筑巢引鳳”，更需“鄰鳳筑巢”。銀川威力傳動(dòng)技術(shù)股份有限公司在上海建立研發(fā)中心，寧夏凱晨電氣集團(tuán)有限公司在廣東設(shè)立“飛地實(shí)驗(yàn)室”，這種反向創(chuàng)新打破地域限制，使銀川市的企業(yè)能共享東部人才紅利。銀川市與高校共建的產(chǎn)業(yè)研究院，讓學(xué)術(shù)資源與產(chǎn)業(yè)需求深度耦合，形成“科研在高校、轉(zhuǎn)化在銀川”“研發(fā)在外地、轉(zhuǎn)化在銀川”的協(xié)同創(chuàng)新格局。
漫步銀川街頭，城市與人才同頻生長(zhǎng)的蓬勃?dú)庀涿娑鴣?lái)，從科創(chuàng)園區(qū)的智慧之光，到田間地頭的青春身影，都以生動(dòng)實(shí)踐印證：厚植發(fā)展沃土，自會(huì)引得八方英才競(jìng)逐夢(mèng)想。在“五八”強(qiáng)首府戰(zhàn)略和人才興市戰(zhàn)略指引下，這里敞開(kāi)包容開(kāi)放的胸懷，構(gòu)筑起人才集聚新高地。
“十萬(wàn)大學(xué)生留銀川專項(xiàng)行動(dòng)”之“筑巢引鳳”活動(dòng)暨2024年春季高校畢業(yè)生雙選會(huì)。
真情系才 發(fā)出鳳鳴湖城招募令
5月的銀川，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮奔涌不息，處處躍動(dòng)著活力與希望。一場(chǎng)專為人才定制的追夢(mèng)之約如期而至，以“鳳鳴湖城”為主題，“十萬(wàn)大學(xué)生留銀川專項(xiàng)行動(dòng)”系列活動(dòng)于5月10日在銀川國(guó)際會(huì)展中心舉行，屆時(shí)，這座城市將以熾熱懷抱迎接五湖四海的奮斗者。
在這場(chǎng)誠(chéng)意滿溢的活動(dòng)中，銀川市精心準(zhǔn)備：
發(fā)布“十萬(wàn)大學(xué)生留銀川專項(xiàng)行動(dòng)”成果，以光影記錄青年扎根銀川的奮斗故事。
推介大美銀川，精煉呈現(xiàn)銀川市經(jīng)濟(jì)躍升、產(chǎn)業(yè)蝶變與宜居生活圖景，向全國(guó)青年人才遞出“塞上湖城”的橄欖枝。
交流發(fā)言環(huán)節(jié)，來(lái)自高校和人力資源頭部企業(yè)的代表將分享他們與銀川的故事。
聘任儀式是主場(chǎng)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)之一，新一批“科技副總”“周末工程師”的選聘為銀川市科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新的智慧與力量。
同一時(shí)間，分場(chǎng)活動(dòng)同步點(diǎn)燃熱度。產(chǎn)業(yè)人才雙選會(huì)不僅搭建線下“面對(duì)面”平臺(tái)，還同步舉辦網(wǎng)絡(luò)雙選會(huì)和直播帶崗活動(dòng)，搭建網(wǎng)上“不斷線”招聘會(huì)場(chǎng)，打破時(shí)間和空間限制，讓人才“掌上擇業(yè)”、企業(yè)“掌上對(duì)接”。
值得一提的是，此次活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)置了銀川市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)成果展示體驗(yàn)區(qū)，聚焦“智造未來(lái)”與“非遺匠心”兩大主題，全面展示銀川市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果，促進(jìn)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代科技深度融合。
銀川市委人才工作局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這場(chǎng)活動(dòng)不僅是展示銀川市發(fā)展的重要窗口，更是吸引人才、凝聚智慧的強(qiáng)大磁場(chǎng)，為確?；顒?dòng)精彩呈現(xiàn)，銀川市成立多部門聯(lián)動(dòng)專班，讓“塞上有梧桐，靜候鳳凰棲”成為熱詞。通過(guò)此次活動(dòng)，將有更多人才了解銀川、愛(ài)上銀川，攜手共創(chuàng)更加美好的未來(lái)。
“這幾年銀川市發(fā)展迅速，各項(xiàng)人才政策很有吸引力，非常期待能在這里開(kāi)啟職業(yè)新征程?！睉?yīng)屆畢業(yè)生高立蕓說(shuō)。同樣，一些外地學(xué)子也早早鎖定銀川市。“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，政策福利也很實(shí)在，一定要抓住這次機(jī)會(huì)?！眱?nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生王雨晨說(shuō)。
銀川市有完善的人才政策、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)、濃厚的創(chuàng)新氛圍，收獲的初夏，這里敞開(kāi)懷抱，邀莘莘學(xué)子寫意錦繡前程。
5月10日，讓我們共同見(jiàn)證：塞上湖城，因才而興；青春銀川，未來(lái)可期！
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